Se faire accompagner dans des situation à fort enjeu
Pour les coachs de L'Atelier du Dirigeant Durable, le coaching c’est accompagner nos clients dans ses processus de choix, dans la prise de conscience de ses potentiels et des apports d’un meilleur alignement de soi sur les 3 axes du mental, des émotions et du physique.
Dans le parcours que nous ferons en commun, au travers d’un assemblage de méthodes 
reconnues, nous nous intervenons avec engagement et ouverture, pour autoriser les changements d’angle de vue,
faire émerger de nouvelles solutions
installer les fondations d’un changement durable, particulièrement dans les comportements.
Nous sommes des facilitateurs de décision, des accompagnateurs de changement ou des accoucheur d'idées et de projets.
Quelques situations d'applications...
Le coaching
Le coaching contribue au développement économique et humain de l’entreprise.
C’est un métier exigeant auquel on ne peut se préparer que par un entraînement professionnel et reconnu. Le coach respectueux se fait superviser dans sa pratique.
Le coaching est une pratique "miroir" fondée sur des principes simples :
Qu’est-ce qu’un coach d'entreprise?
Praticien du coaching individuel et du coaching d'équipe, il facilite l'apprentissage par l'expérience des savoir-faire et de nouveaux comportements plus efficaces.
Il ou elle travaille avec les forces humaines ou organisationnelles de l'entreprise pour faire éclore de nouvelles énergies, donner du sens, dessiner des visions et générer les résultats désirés.
C’est une personne formée et certifiée par un jury d'experts. Le coach professionnel a acquis les compétences nécessaires à la pratique fiable et performante du coaching en entreprise, sur les plans théorique, méthodologique, comportemental et déontologique.