| Par nature ouverts sur le monde, conscients de nos zones de progrès et respectueux des engagements de l'indispensable charte de déontologie des coachs professionnels, les membres de l'Atelier du Dirigeant Durable s'appuient sur des acteurs reconnus qui partagent nos valeurs.  Michel CordaniIngénieur, stragège, manager expérimenté dans un contexte multiculturel
Diplômé de l’Ecole Nationale des Ponts et Chaussées et d’un M.B.A. du collège des ingénieurs, Michel possède 16 ans d’expérience professionnelle. Après différentes responsabilités, il est devenu Directeur Commercial de Internet-Way (startup, aujourd’hui Worldcom). Depuis 1997, Michel a été Responsable Marketing Internet chez Microsoft France, avant de prendre en charge la stratégie Web pour les PME ; après 3 ans en charge du Marketing pour le segment des PME, puis responsable des relations avec les professionnels de l'informatique pour Microsoft France, il est aujourd'hui Managing Director pour les régions francophones de l'Océan Pacifique.... Michel a également suivi un cursus de Psychologie au CNAM Paris.
 Michel Giffard
Directeur de Programmes Université du Management et CRC Accompagnements, coach, superviseur et formateur de coachs
Diplômé d’HEC Paris, Directeur pédagogique des CESA Coaching, Groupe HEC
Coach , superviseur et formateur de coachs professionnels
Consultant, formateur en management et développement personnel
Auteur de :
• « Développez votre intuition et celle de votre équipe », Editions ESF, 1992,
• « Coaché ! », Editions d’Organisation, 2003,
• « Coaching d’équipe, outils et pratiques », Armand Collin, 2007 (co-auteur : Michel Moral).
Nathalie Serero Psychothérapeute Gestalt, formateur, coach, psychologue d'urgence
Diplômée de 2ème et 3ème cycle de l'Ecole Parisienne de Gestalt, validation de la certification européenne en cours, membre de la Fédération Française de Psychothérapie, membre de l'Association des Coachs Gestaltistes, formée en victimologie et à l'intervention post agression, DEA anglais, maîtrise italien (Sorbonne Paris IV), IAE (Sorbonne Paris I) option psychologie sociale et gestion du personnel,
Après avoir dirigé un organisme de formation et de conseil notamment dans le secteur social et médical, tout en exerçant la formation dans le secteur entreprise,, pendant 10 ans, Nathalie a participé à la création d'un réseau de psychologues d'urgence en assurant le recrutement et la formation.. Ses activités actuelles s'articulent autour de la psychothérapie, la formation, auprès des établissements à risques et au sein de l'Armée, le conseil, l'intervention et la coordination d'interventions d'urgence, le coaching de patrons de sociétés et de producteurs dans le milieu artistique.  Françoise Engrand
Consultante, formateur, thérapeute et coach
Au départ, études de physiques, complétées par une licence de cinéma, l’IAE et une formation d’art thérapeute. Carrière commerciale et responsable d’équipes puis conseil en organisation et conduite du changement. Actuellement, formateur de coachs, de formateurs et de thérapeutes, elle s’intéresse particulièrement à mettre en évidence et développer les potentiels, installer la confiance en soi, déployer la créativité et accompagner la naissance et la concrétisation des projets personnels. | |